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黔西花都村鎮銀行召開新員工座談會
發布時間:2018-09-17 09:46:07  文章來源:  瀏覽: 次  字體大?。骸?a href="javascript:ContentSize(16)">大】【】【
    為深入了解新員工的工作狀況和思想動態,傾聽新員工心聲,給新員工搭建多層次的溝通交流平臺,充分調動廣大新員工愛崗敬業、創先爭優的積極性、主動性,我行于9月3日下午4點在二樓會議室召開2018年新員工座談會,會議以員工發言、互動交流的座談形式進行,大家暢所欲言、交流共進董事長張勤、行長鄧林俊、副行長王瑾、鄢紅、林再平、各部門負責人及2018年新員工共24人參加了座談會。
    座談會在輕松愉悅的氛圍中進行,新員工們積極發言,大家圍繞自身學習、生活等主題,談認識、談體會、談感悟、提建議。
    新員工發言結束后,董事長張勤交流了自己工作以來的幾點經驗。他說,大家要有一個快樂的人生觀,要“微笑面對人生” 要有一個認真、負責、嚴謹、寬容的態度。踏踏實實的做工作,要想以后有發展,一定要克服浮躁心理,從零做起,從一點一滴做起。同時還要求真務實,合規做事,發揚求真務實的工作作風,做到操作標準、服務規范、客戶信任,不弄虛作假,不欺上瞞下,自覺抵制各種違規違紀行為,把合規經營理念根植于大腦中,體現在每一項管理制度執行上,要把自己的事業和單位的需求統一起來,這樣才能有一個自己發展的空間。三是希望大家團結協調、創新思維、努力工作。四是要有一個好的身體。有了一個好身體,不管事業、家庭、生活質量才會提高。
    座談會上,我行領導班子對2018年新員工寄予了厚望,分別對新員工今后的工作和生活提出了自己的看法,為新員工最快融入花都銀行大家庭、為他們的成長提出了寶貴的建議。
    最后,行長鄧林俊做了總結并指出,當前我行正處于發展的關鍵時期,很多問題需要我們去解決,很多困難需要我們去克服。希望各位新員工要立足崗位,鉆研業務,持之以恒地學習,盡快適應當前我行改革發展的工作需要,每個人都要抓住一切的平臺和機會,快速掌握各種知識,把自己培養成為新型的、復合型的銀行員工,盡快提升自身綜合素質,為花都銀行的發展做出自己的一份貢獻。

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